知名国际贸易公司

岗位职责： 
1、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，主持所负责区域的全面经营管理工作； 
2、按分公司预算控制运营成本开支，提高经济效益； 
3、做好区域工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，制定各部门人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率； 


岗位要求： 
1、性别不限，30岁以上，性格沉稳坚毅； 
2、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专以上学历； 
3、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验； 
4、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训； 
5、熟悉公司业务和运营流程，极强的组织领导能力和协调能力； 


薪金福利：  
1、薪金构成：底薪20000元+各类津贴（岗位津贴、社保津贴、工龄津贴等）+公司业绩奖金，试用期1-3个月
2、每年至少2次调薪机会，广阔的晋升空间；  
3、享有国家规定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；  
4、免费提供在职业务培训，包括语言能力与业务知识技能的培训；  
5、每年不定期组织公司集体旅游，派发电影票等丰富多彩的业余活动。