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项目案例 |
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董事长助理
来源:本站 时间:2022-12-28
某知名中外合资制造集团
职位名称:董事长助理 薪资:面议 性别:女 需求数量:1人 任职要求: 1、身高1.65米以上,形象好,气质佳。 2、熟练使用操作办公软件。 3、良好的沟通协调能力,富有亲和力,责任心强。 岗位职责 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 3、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 4、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 5、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、组织安排及接见事项 1、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。 5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 三、岗位要求 1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。 2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。 3、文笔流畅、能写文章和文稿及文案。 4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 5、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 6、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 四、优先考虑 1、工作地点跟随董事长在深圳、北京、南京及澳洲的公司; 2、金融、工商管理、经济类专业、硕士文凭; 3、有海外工作留学经验,陪领导经常出国出差者。 薪酬福利: 1.为员工购买五险一金; 2.工作日午餐提供; 3.每年度以工作表现提升工资; 4.法定节假日按国家规定休假; 5.工作满一年可享受带薪年假、带薪病假; 6.年度旅游及各种日常文体活动。 薪酬范围:30-40万 经过顾问团队的深入猎寻,终于在30天内成功完成该委托。从某外资500强挖来一位资深高级总监助理。 |