北京某知名科技企业


职责说明： 
1、负责制定公司技术发展战略规划
2、制定和组织执行部门年度研发计划 
3、负责部门科研项目的质量管理 
4、负责公司产品的开发跟改良 
5、组织技术支持的工作
6、负责组织对外技术交流和技术创新工作 
7、部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度
任职要求：
1、8年以上相关专业工作经验；5年以上主管管理经验，要有优秀的结构设计能力 
2、具有优秀的管理协调能力；思路开阔，责任心强，能承受处理繁琐事务的工作压力 
3、有大型上市公司或者名企工作背景优先考虑




由于委托方所要求的人才专业素养极高，一度没有合适人才。经过顾问团队长达40多天的深入猎寻，终于在上海猎寻到优质候选人，经过3轮面试。最终完成委托。综合年薪60万+股票