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项目案例 |
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房地产总经理
来源:本站 时间:2023-3-2
某综合性集团公司
岗位职责: 1. 全面负责集团房地产项目的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设和营销各个环节的工作; 2. 领导编制房地产开发中长期战略计划、年度开发计划和预算计划,确定房地产项目的经营方针和经营形式,并根据内外部环境变化进行调整,报董事会后组织实施; 3. 领导与组织开发项目的市场分析与调查、可行性研究报告,参与集团房地产项目立项合同与规划设计; 4. 申报项目立项、规划方案和消防建审方案,组织勘察、设计并对设计进行优化; 5. 组织办理土地使用证、土地规划建设许可证、建筑规划许可证、施工许可证、消防建审审批证; 6. 参与工程建设项目的总体技术审核、指导和重大技术支持; 7. 负责工程的进度控制、质量控制和投资控制; 8. 负责安排项目责任人提前做好开工前的准备工作(包括三通一平,报送开工申请报告,办理质量与安全委托,消防报审,划建筑红线等); 9. 负责做好主管部门、勘察单位、施工单位、监理单位、项目责任人等协调工作; 10. 按集团制度、合同、招投标文件及国家的相关规范对现场监理、施工单位进行监督、管理,并对现场施工过程中遇到的问题和突发事件做出正确的判断和解决处理; 11. 负责审核工程进度款,组织并督促图纸会审、技术交底,勘察,质监验收及工程例会等; 12. 负责督促项目责任人做好施工档案资料、图纸的收集、整理工作; 13. 参与选择确定建设项目的主要材料、建筑结构配件和设备; 14. 负责本项目的建设工作,合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置; 15. 协调开发过程中的政府关系、社会关系、合作伙伴关系、业务往来企业关系等,保证项目建设正常进行。 16. 定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; 17. 完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1. 35-45周岁,工民建、土木工程、建筑学等房地产相关专业正规国家统招大学本科以上学历; 2. 10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理,3年以上知名房地产企业同岗位工作经验(有设计院工作经验者优先考虑),无不良从业经历; 3. 为人本分,诚信正直,思路清晰,做事果断,有责任心,事业心强,良好的敬业精神和团队协作意识; 4. 具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,较强的组织协调管理能力、判断力、危机事件管理与决策能力、敏锐的洞察力及资金管理能力,突出的领导能力、创新能力、社会交际、政府公关能力; 5. 熟悉房地产与物业管理的相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局,丰富的现场施工经验,熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术法规; 6. 精通建筑设计,图纸审查,施工规程,现场管理,技术审核,良好的行业人脉资源; 7. 熟悉办公软件和项目管理软件,高级工程师、国家一级注册(建筑师、建造师、造价师等)资格优先。 该岗位由于委托方主营非地产行业,猎寻一度有很多困难。最终顾问在排名前50的地产公司成功猎寻到一位高层人员。完成委托。综合年薪100万+集团配股 |