|
项目案例 |
|||
|
首席技术官
来源:本站 时间:2022-3-31
北京某科技股份公司
岗位职责: 1、五年以IT行业经验,本科以上学历 2 、负责起草公司技术发展规划,上报上级领导办公会审批并依照审批决议实施; 3、 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份; 4、 负责规划并形成公司行业解决方案; 5、 参与公司重大业务问题的决策; 6 、协助编写投标方案和咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作; 7、 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作; 8、 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题; 9、 负责参与重要项目的售前支持; 10、 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流; 11 、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理; 12 、负责对下属人员招聘做出决策,并参与重要岗位员工招聘工作; 13、 负责对下属部门经理及相关有工作关系的人员进行考核; 14、 参与公司文化建设工作; 15、 定期向上级领导汇报工作,定期听取下属员工的工作汇报; 16 、负责技术文档编写。 任职要求: 1、参与项目设计,负责项目B/S方面的子系统的整体架构设计、需求分析、系统建模、设计开发和内部测试工作,并参与项目实施; 2、根据系统设计方案、项目开发进度和任务分配,在规定的时间内完成高质量的编码工作; 3、对所编写的模块或程序进行严格的综合测试,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案,协助测试人员完成软件系统测试。 4、对JSP、PHP、JAVA、.NET、C++、MySql、Oracle、SQLServer、APP技术要有一定的了解,对其中一项精通。 由于委托方的行业有特殊性,故猎寻过程中遇到很多问题。经过与委托方的沟通,最终我们提高了薪酬范围,并扩大同行属性。最终30天内成功完成委托。综合薪酬75万。 |