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项目案例 |
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某大型制造企业劳务派遣案例介绍
来源：本站 时间：2025-7-16
某大型制造企业劳务派遣案例介绍一、企业背景 企业名称：XX集团有限公司 行业地位：国内头部XX制造商，年产能超20万，拥有10余家子公司及30余条自动化生产线。 用工痛点： 季节性波动：产品换代期需突击扩产，订单高峰期用工缺口达1000人； 成本压力：直接雇佣普工综合成本（含社保、福利）超8000元/月/人； 技术迭代：生产线需短期引入高技能人才（如检测工程师）。 二、派遣合作模式 服务范围： 临时性用工：生产线装配工、质检员（合同期6-12个月）； 技术支援：研发工程师、自动化设备调试师（项目制，周期3-6个月）； 风险转移：工伤申报、社保代缴、劳动纠纷处理。 三、实施成效 成本优化：旺季用工成本降低22%（对比直接雇佣）；通过“共享用工”模式，将闲置产线员工借调至子公司，减少裁员赔偿。 灵活调配： 2024年投产期，4周内完成500名技术工人补充； 项目结束后，按合同约定退回非核心岗位人员，避免冗余。 风险控制： 工伤事故率下降40%（派遣公司配备专职安全督导员）； 劳动纠纷案件减少75%，争议由派遣公司主导处理。 |